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  为加快医院发展步伐,提高医院整体功能,加强人才梯队建设,缓解我院临床医生紧缺的现状。根据我院工作实际需求,经上报市卫计委批准研究后,拟面向社会公开招聘合同制医务人员27名,特制订本方案。

  5、年龄要求在35周岁及以下(为1983年8月1日以后出生)。男女不限,仪表端庄,沟通能力强,有团队合作精神,爱岗敬业,有责任心。

  6、应、往届全日制医学等院校硕士及以上学历毕业生。(招聘岗位、资格条件及有关事项详见《2018年阜新市第二人民医院(妇产医院)公开招聘合同制医务人员一览表》)

  招聘计划请示上报市卫生和计划生育委员会审批后发布招聘公告、现场报名、面试、体检和考核、公示和聘用等步骤进行。

  依据《关于规范市直医疗卫生单位编外用工管理的通知》(阜卫发[2017]238号)文件等有关规定,上报招聘请示,经市卫计委批准后执行。

  招聘公告发布在阜新市第二人民医院(阜新市妇产医院)(及阜新市第二人民医院(阜新市妇产医院)微信公众号平台。

  报名者需携带本人简历一份,近期免冠二寸彩色照片两张,身份证、毕业证(各层次学历)、学位证、医师资格证、执业证原件及复印件各一份,学信网打印的教育部学历证书电子注册备案表(有规培证的提供规培证原件及复印件,但此证不作为报名的必备条件)。

  报名审核人根据《招聘方案》要求,对报考人员是否符合报考所需的资格条件进行审查。经审查符合报考条件人员同意参加面试,凡弄虚作假或与招考岗位要求的资格条件不符的一经查实,取消考试及录用资格。

  1、时间与地点:按应聘人员报名情况分两批在阜新市第二人民医院(阜新市妇产医院)门诊五楼小会议室进行面试,额满为止,面试时间另行通知。

  2、面试根据岗位特点采取现场面试考核方式进行。主要考核应聘人员适应实际岗位要求的综合素质和专业知识。要求考生进行2分钟的自我介绍,回答评委提出的问题,面试时间为10分钟。

  2、考核主要是对拟聘人员思想政治、道德品质以及有无违法违纪行为进行考核,并对其资格条件进行复审。

  经体检考核确定的拟聘用人员名单,通过阜新市第二人民医院(阜新市妇产医院)向社会公示,接受群众监督,公示时间为5天。公示期满无异议后由医院对新招聘的人员进行一周的岗前培训。不合格者取消聘用资格。

  (一)人事管理:招聘录用人员试用期满考核合格者予以正式聘用,签订劳动合同,合同期为三年。按照规定程序到市人力资源和社会保障局办理鉴证手续。

  (二) 工资待遇:单位根据国家政策和上级有关工资规定,根据医院的相关规定执行。录用人员试用期为六个月,试用期工资每月3000元。试用期满考核合格后按医院相关规定执行。

  (三)社会保险;医院按照国家和地方有关规定按时为聘用人员缴纳“五险一金”。个人应缴纳的部分可以由用人单位从其个人的工资中代扣代缴,统一办理有关手续,并及时告知对方。

  2、严肃公开招聘纪律,对招聘过程中违反公开招聘规定和行为要坚决予以制止和纠正,确保招聘工作的公开、公平、公正。

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