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  招聘对象为国家承认学历已毕业的大专及以上学历毕业生以及符合招聘岗位条件的人员,且必须符合以下条件:

  (一)具有中华人民共和国国籍,拥护党的路线、方针、政策,遵守宪法和法律,具有良好的敬业精神和职业道德;

  年龄条件中“35周岁及以下”是指1982年10月10日以后出生,以第二代有效居民身份证为准,其他涉及年龄计算的以此类推。

  考生所学专业以毕业证书专业为准,不可以凭专业(学业)证书、结业证书、辅修证书、毕业证书上的辅修专业报考。毕业证书上专业后面带括号,只能代表所学内容有所涉及,不能认定为专业(教育部公布的“专业指导目录”中自带括号的除外)。

  岗位条件和要求中“本科及以上”指具有本科学历及以上学历的人员;“硕士研究生”指具有研究生学历且取得硕士学位的人员。

  考生须严格按照招聘岗位要求的专业填报,如考生所学专业在教育部公布的专业(学科)指导目录中未出现,且招聘岗位专业要求为“XX类”或“一级学科”及类似情形的,可由培养单位提供该专业人才培养方案和教学大纲,并证明其相关性。

  香港、澳门大学学历,须经国家教育行政主管部门认可;国外学历,要经国家教育部相关部门学历认证;上述人员同时须符合公告规定及岗位要求的其他报考资格条件。

  (五)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

  (六)我县现在编、编制内管理人员(以报名截止时间为准),以及按照国家、省有关规定,尚在最低服务年限内的机关、事业单位正式在编工作人员;

  招聘实行笔试和面试相结合的方式进行。按照网上报名及资格审查、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示、自主择岗、聘用的程序进行。

  1、报考人员登陆合肥人事考试网()报名。统一报名时间为2018年10月10日9:00至10月16日16:00,逾期不再报名。报考人员所填信息必须准确、真实,其中涉及学历、身份证等证件上的信息填写必须要与证件上的信息内容相一致。凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与报考条件规定不符的,一经查实,即取消考试、聘用资格。

  2、报考人员必须于个人报名后24小时至10月17日16:00前登录合肥人事考试网查询是否通过资格审查。

  资格审查工作由县人社局负责。通过资格审查的报考人员于10月18日16:00前前通过合肥人事考试网按规定缴纳考试费用,逾期视为自动放弃报考。

  报考人员不得报考与本人有夫妻关系、直系血缘关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的亲属担任负责人的单位的人事、财务、审计岗位,以及与该负责人有直接上下级领导关系的岗位。

  3、报名缴费结束后,部分紧缺岗位实际缴费人数与招聘计划数达不到N+1(N为招聘计划数)的、其他岗位达不到规定比例的,将取消或核减该岗位招聘计划。报考被取消岗位的人员,可在10月19日9:00至10:00改报其他岗位,逾期视为自动放弃。因比例不足而被取消岗位的报考人员没有改报其他岗位的,可在报名结束后退回所收考试费用。

  4、完成网上缴费后,报考人员在10月25日至26日登录合肥人事考试网自行下载打印笔试准考证。报考人员应按笔试准考证指定的时间、地点,并携带准考证和本人有效身份证件参加笔试。

  享受低保和农村特困家庭的报考人员,可以享受减免考试费用的政策。此类人员报名后,先实行网上确认和网上缴费。2018年10月29日上午9:00至11:00,考生可携带相关证件材料到县人社局305室现场办理减免手续(庐江县庐城镇文昌路66号)。办理减免手续时,报考人员应携带以下证明材料:享受低保人员,提供其家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障金证明和低保证(复印件);农村特困家庭的报考人员,提供其家庭所在地的镇扶贫办(部门)出具的特困证明和《扶贫手册》(复印件)。

  笔试采用闭卷考试的方式进行。笔试科目为两科,分别为科目一:《综合知识》,科目二:《专业知识》或《申论》。科目一考试内容主要包括政治、经济、法律、人文、管理等常识,判断推理,计算机基础应用知识、公文写作知识等,分值为100分,时间90分钟;科目二《专业知识》考试内容主要为招聘岗位应知应会专业知识,《科目二》分值为100分,时间120分钟。

  2018年10月29日(9:00-11:00),携带相关证书到庐江县人力资源和社会保障局305室申报加分事宜,逾期视为放弃加分。具体要求如下:大学生“村官”应提供由省级组织部门出具的大学生村官服务证书原件和复印件;“特岗教师”应提供由省级教育主管部门出具的农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划教师服务证书原件和复印件;“三支一扶”人员应提供由全国“三支一扶”工作协调管理办公室监制、省级“三支一扶”工作协调管理机构出具的高校毕业生“三支一扶”服务证书原件和复印件;大学生服务西部志愿者(服务期须满两年)应提供由共青团中央统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表原件和复印件。对经审核符合加分条件的人员,由县人社局在庐江县人民政府网站向社会公示5天,公示无异议的,按规定程序将其笔试成绩增加2分。

  5人及以下按1:3的比例,6人及以上按1:2的比例。岗位核减后按核减后的计划数依照上述比例确定)确定面试入围人员名单。岗位招聘计划数与实际参加笔试人数不足规定比例的,按实际参加笔试考生人数确定进入面试人员(须达到笔试最低合格分数线)。面试入围人员最后一名如有多名考生笔试成绩相同的,一并确定为面试入围人选。面试入围人选须参加资格复审。

  1:1比例确定体检和考察对象。若考试总成绩相同,在参加面试考生中按面试成绩高的(须在面试最低控制分数线内,下同)、《科目二》成绩高的顺序确定。

  (人社部发〔2016〕140号);按《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘[2013]208号)规定执行。考生须按要求在指定的体检机构由县人社局统一组织体检。体检费用由考生自理。

  7日内可提出复检申请(当日、当场复检项目的除外),复检只能进行1次,体检结果以复检结论为准。

  3年,按规定实行试用期制度,试用期包含在聘期内。试用期满经考核合格的,予以转正定级;不合格的,予以解聘。合同期满,经双方协商一致,可以续聘;经考核不能胜任岗位者,不再签订聘用合同,终止聘用关系。

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