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  根据河南省人力资源和社会保障厅 河南省财政厅《关于印发河南省政府购买基层公共管理和社会服务岗位吸纳高校毕业生就业实施办法的通知》(豫人社〔2016〕1号)和河南省人力资源和社会保障厅 河南省财政厅《关于进一步做好高校毕业生政府购岗计划实施工作的通知》(豫人社办〔2018〕91号)文件精神,2018年河南省“政府购岗”安阳市计划购买基层公共管理和社会服务岗位80个。

  此次招聘坚持公开、平等、竞争、择优的原则,按照公开招聘、自愿报名、考试选拔、统一安排的方式进行。

  2018年应届普通高等学校毕业生(含专科生、本科生和研究生,下同)和离校未就业的2016届、2017届普通高等学校毕业生,以下统称高校毕业生。

  报考人员于10月18日8∶00至10月20日9∶30,在安阳市人力资源和社会保障局网站()下载打印《安阳市2018年政府购买基层岗位吸纳高校毕业生就业准考证》。打印中如遇问题,请与安阳市人才开发服务中心联系解决,电话。

  考试只进行笔试,由市“政府购岗”办公室统一组织实施。考试时间为10月20日上午9:30-11:00,考试科目统一为职业能力测试,笔试满分为100分。考生可于10月23日在安阳市人力资源和社会保障局网站()查询成绩及进入体检人员名单。

  安阳市“政府购岗”办公室根据报考人员笔试成绩,以县(市、区)为单位,按照分配名额1:1的比例确定体检人员。体检人员在领取体检通知单时,需提交相关材料并接受现场资格审查。

  1、应届高校毕业生没有发放毕业证书的,所在院校学生就业部门须提供学籍证明原件,并提交身份证、就业创业证原件及复印件;应届高校毕业生持有毕业生证书的,须提交身份证、毕业证、就业创业证原件及复印件。

  2、2016、2017届离校未就业的普通高校毕业生须提交身份证、毕业证、就业创业证原件及复印件。凡有关材料主要信息不实,影响资格审查结果的,招聘机关有权取消其体检资格。

  体检工作由市“政府购岗”办公室负责组织实施,体检时间、地点另行通知。体检标准参照《高校毕业生“三支一扶”计划健康状况要求》(国人厅发〔2007〕37号)和人力资源社会保障部办公厅《关于切实做好维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利工作有关问题的通知》(人社厅发〔2010〕22号)执行。体检合格人员名单于10月30日在安阳市人力资源和社会保障局网站()公布。

  市“政府购岗”办公室通过安阳市人力资源和社会保障局网站(),对确定拟招聘人员名单进行5天公示。经公示后无异议的拟招聘人员,统一组织开展岗前集中培训。

  岗前培训合格的高校毕业生持报到通知书及时与岗位所在县(市、区)人力资源社会保障局签订《河南省政府购买基层岗位吸纳高校毕业生就业协议》,与岗位所在地乡镇或街道办事处签订《河南省政府购买基层岗位吸纳高校毕业生就业劳动合同》,协议、合同的式样按豫人社〔2016〕1号文件附件执行。编辑来源:微信号hnrsks001

  自2018年10月1日起,政府购岗人员的岗位工资标准按照专科生、本科生、研究生分别不低于2200元/月、2300元/月、2400元/月(均含个人应缴纳社会保险费)执行,并随最低工资标准调整而调整。县级人社部门应对政府购岗人员组织实施年度(期满)考核,并将考核情况逐级报送省、市人社部门。考核合格的,发给河南省高校毕业生政府购岗基层服务证书,基层岗位工作时间视为基层工作经历;参加县级以上机关事业单位公开招录招聘人员的,享受河南省及当地高校毕业生基层服务项目优惠政策;被新单位录用招用的,其基层岗位工作时间计算为连续工龄,参加“五险”的缴费时间累计计算。用人单位应依法为政府购岗人员办理企业职工基本养老、职工基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,个人应缴纳的社会保险费由个人承担,单位应缴纳的社会保险费由当地就业补助资金补贴。政府购岗人员的休假休息以及法律法规规定的其它待遇,按国家和我省有关规定结合当地实际执行。2018年起新招聘政府购岗人员的劳动合同期限为3年,届满自行终止,不再续签。

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